论坛文集
2020-04-19 08:25
口语，“一筹莫展”用英语怎么说？
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at the end of your tether mainly UK(US usually at the end of your rope) 这个成语也可以说成at the end of one’s rope, tether 的解释是“绳索”或“索链”，因此和rope基本上是同义的。at the end .. |
2020-04-19 08:16
敲竹杠」用英语该怎么说？当然不是beat bamboo！
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在买东西的时候，要是觉得一个东西价格太贵了，中国人就会说：「太夸张了，你这是在抢钱吧！」，英语中也有类似的表达： That's daylight robbery! 这分明是敲竹杠。 （这句话的潜台词就是：这太贵了！） .. |
2020-04-11 21:15
“花”是flower，那么“花瓣”的英文是什么？“蒜瓣”，“橘子瓣”呢？
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petal /ˈpet.əl/ any of the usually brightly coloured parts that together form most of a flower 通常构成鲜艳花朵的颜色的部分；花瓣 例： rose petals 玫瑰花瓣 A petal is a par .. |
2020-04-11 21:00
“三个人”到底是three people还是three persons？
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There was a time in history when it was put forward that grammatically, persons should be the preferred plural any time more than one person was referred to as a countable noun, and people should be .. |
2020-04-11 20:57
口语，“进退两难”用英语怎么说？
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be (caught) between a rock and a hard place 这句俗语诞生于20世纪的美国，而真正出现在书面媒体上则是在1921年美国方言研究学会所出版的Dialect Notes V中： "To be between a rock and a hard plac .. |
2020-04-11 20:56
一起来学习“复工”用英语怎么说？
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连日来，疫情防控的好消息不断，人们都盼着尽快恢复正常的生产生活。现在，多个地区的疫情已经清零，全国很多行业也都复工了，阴霾不断散去，阳光逐渐灿烂。 提到复工，你知道用英语怎么说吗？有的同学会想到“wor .. |
2020-04-10 05:33
口语，“火上浇油”用英语怎么说？
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add fuel to the fire fuel是油，fire是火焰，add fuel to the fire的意思是“火上浇油，让情况变得更糟”。 The phrase add fuel to the fire means when you do or say something that makes a miser .. |
2020-04-10 05:33
口语，“咄咄逼人”用英语怎么说？
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be in sb's face US informal If someone is in your face, they criticize you all the time.Just imagine someone who is standing close to your&# .. |
2020-04-10 05:32
Put my foot in my mouth可不是“要把脚放进嘴里”！
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我们都知道，“mouth”是“嘴巴”， 英语中也有很多与之相关的习语。 put one's foot in one's mouth （言语)使人尴尬,冒犯别人 foot是脚的意思，mouth表示嘴巴，如果你把put your foot in your .. |
2021-04-08 18:58
丰田理论知识！
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1）开车前稀纬 A、增大开车是的打纬力，提高起动角度，启动方式由星形转三角形，增大三角形起动的在线时间。 B、减少打纬阻力，综高时间推迟，开口调小，综框升高，降低经架后梁。 C、减少织口移动或送经小于卷取 .. |
2021-04-08 18:58
丰田人力资源管理的精髓都在这了！
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在四川一汽丰田从事人力资源管理的四年，在几届日方总经理的指导下，在与各个级别日方管理人员的合作中，具有本土特点又充满丰田理念的人力资源管理体系逐步完善起来。 在此过程中，让我逐步理解了独具特色的丰田 .. |
2021-04-08 18:57
如何学习丰田的精益思想？
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全世界的制造业公司都学习丰田的精益思想，试图改进流程，精确了再精确。但是几乎没有企业能将丰田的精髓完全学习到手。许多时候我也在思考这中间有些什么原因。是什么因素导致同样追求精益的企业效 .. |
2021-04-08 18:54
丰田理念运用了老子的思想
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今天这个世界的新事物太多，但我们不要一味追求新事物，新事物值得我们学习的地方，有时候未必多于旧事物。我个人一直推崇温故知新的价值。比如，对于日本来说，中国，特别是古代中国，一直是日本的老师。日本对于 .. |
2021-04-08 18:54
丰田文化与儒家思想
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一直以来，对丰田生产管理方式的学习与研究，都是工业制造业界内讨论的一个热门话题。曾经有很多人问我——什么是丰田文化、什么是精益？起初，我总是慷慨激昂地将TPS、TOYOTA WAY、自働化、持续改善等等，陈述 .. |
2021-04-08 18:53
丰田方式背后的思想
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在丰田生产方式广受关注的今天，无数企业都在认真学习产生于丰田生产方式的精益工具和方法，但大多数企业导入丰田生产方式的结果往往是“有其形，无其神”，从而导致现场无法继续推行丰田生产方式。由此可见，企业 .. |
2021-03-06 17:48
丰田人力资源管理
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丰田优秀的人力资源管理得益于其优秀的人力资源管理理念，而其优秀的人力资源管理理念又充分体现了公司人本管理的价值观。 公司价值观之所以能体现在人力资源管理各个方面，得益于丰田人对价值观的充分理解和始终 .. |
2021-03-06 17:48
员工职业发展
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“稳定的就业机会”、“年工序列制”、极低的员工流失率、完善的考评、奖励和人才培养机制……造成企业员工老龄化严重、年轻有能力的员工缺乏晋升机会、观念成就、部分员工倚老卖老等不良现象。 丰田公司人事部门 .. |
2021-03-06 17:48
丰田公司激励机制
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与薪酬福利的保健功能相比，丰田公司激励机制既体现了日本企业强调集体主义、注重长期雇佣的文化特征，又体现丰田公司劳资信任、现地实践和团队参与的企业价值观。 丰田公司的激励机制主要表现在以下几个方面：& .. |
2021-03-06 17:47
丰田公司薪酬体系
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根据美国心理学家赫茨伯格（F· Herzberg）的双因子理论，鼓舞人们工作的因素有保健和激励两种因素。物质回报主要是起保健作用,而精神回报主要起激励作用。物质报酬的作用是明显且是必需的,没了它就保不了健，但要 .. |
2021-03-06 17:47
丰田的绩效考评体系
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丰田公司绩效考评称为面谈培养。言下之意，就是通过面谈，确定考核目标，评价目标达成度；通过面谈，了解下属需要哪些支持，下属在达成目标过程中的态度、能力以及需要改进的地方；通过面谈，提出今后工作的期待， .. |