“能翻多大跟头,就给多大舞台!”近几年,2004届毕业生刘玉鼎破格提拔为准备二区区长,2006届毕业生黄传贤提拔为准备一区副区长、2007届毕业生王永平升任综采一区技术主管……一些80后的高校毕业生正陆续进入杨村矿基层领导班子行列。 \8+F]Iq 7egfg } 杨村矿高度重视高校毕业生的引进和培养,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,努力探索高校毕业生人才管理新模式,用感情暖人,用事业留人,用精心育人,搭建了人才成长的广阔舞台,促进了矿井平稳健康发展。 ,xm0&, E` ,;RrOP* 完善机制筑槽引凤 <~pw,&