笑看今朝

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用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 .bDtT|d>/  
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    一、智者会听 u(k|L%  
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    1、会说话的人，必也懂得听话 nc7zIz  
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    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 $x) x  
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    二、晕轮效应 -m2idI  
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    1、记住，第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 g'R/[nBN  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人，易让人产生好感 W*x0  
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    三、不沟也可以通 :ER1_DT  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统，就可以减少不必要的沟通 Q& ,qNM  
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    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实，在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好，就没有必要事事沟通了 o2'W7s  
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    四、态定决定一切 KAQv0q]jk  
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    1、用正视来表达尊重，用微笑来表达友善，用点头来表示肯定 @}u|1X  
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    2、养成好的态度，自然就容易建立好的人际关系 i&$ErU  
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    五、嘴和心还有一段距离 V
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    1、我们沟通得有多好，不在乎我们对事物诉说得有多好，而是决定于我们被了解得有多好，达成的效应有多好 YzfLJBEQ  
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    2、真心和诚意，别人最容易感受到 ;.e*1fC O  
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    六、影响 0YK&gYKx  
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    1、要影响一个人的行为，秘诀在于了解他的需要，并协助他达成 mmuEOX
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    2、把下属的需要与企业的需要结合起来，那就是双赢 '"J"C@t8  
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    七、纠正 ;rs1&`-? ]  
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    1、在纠正一个人之前，先试着去寻找可以赞扬他的事情，这样，他将比较乐意接受你的纠正 Vn&(We1(p  
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    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 RUSrV<  
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    八、赞赏 %0SUEGre  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候，就给他们提供赞赏 P .6i$cz  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力，并适时地加以真诚的赞赏 (3_Tdx2j  
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    九、激将法 z( :F<2  
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    1、每个人的潜能，只要激发得当，产生的力量是可观的 b;dfc %  
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源，但有时候受到自我压抑，有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法，使其充分发挥
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   十、理直气和 <)^"Ieddf}  
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    1、事情总是可以解决的 H=IGww!+  
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    2、处处迁就是不负责任的表现，得理不让人更不能解决问题 PMLp>no  
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    十一、易位 L:coF*-gH  
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    1、学会易位考虑，站在假如你是总经理的角度上考虑，会更好地解决问题 ed?cS*5R  
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    2、经常扮演成功者的角色，有一天你会成功 E;Fz zzc  
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来源：成功励志频道