笑看今朝

兴隆庄矿科学分析矿井当前面临的严峻形势，找准结合点，紧盯关键点，着力打牢科技强安、质量固安、素质保安、全员护安四个环节，全面提升矿井管控水平，坚定不移确保实现第十一个安全年。 1HPz=d*|  
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这个矿始终坚持把科技作为实现安全生产的重要支撑，积极组织科技攻关，着力解决制约安全高效生产的关键问题。围绕采、掘、机、运、通等系统，加强科技攻关、技术改造、设备配套和工艺优化研究，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料。加强生产和辅助系统自动化、信息化、智能化技术改造，完善和提高压风机房、扇风机房、泵房和变电所综合自动化水平。开展智慧矿山关键技术研发与应用，实现对灾害的预警管理和三维可视化。以提高经济效益，降低成本为目标，以节支降耗、提高煤炭质量，加大回收复用力度为主要内容，发挥科技人员的集体力量和个人的聪明才智，鼓励技术创新和群众性的小改小革，针对巷道安装弯曲风水管道和耙装机挡绳栏移动费工费时的实际困难，研发的“弯管机”和“ 封闭式刚性金属挡绳栏”；提出的“先拉后掏”的掏槽方法大大提高了掘进工作效率，对光面爆破周边眼采用“眼底集中空气柱装药修边爆破法”，使岩痕率达到60%—85%左右，提高了光面爆破质量，真正使“科技兴矿”成为矿井安全发展的“助推器”。 {@ki,  
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这个矿始终秉承“百年大计、安全第一、质量为本”思想信念，持续深化实施工程质量终身负责制和追究制度，对每一项工程建立工程档案，对施工过程中出现的质量问题，分析原因进行责任追究和终身负责，进一步提高干部职工的标准意识、质量意识、安全意识，使现场生产的每一个环节、每一道工序时刻处在管控之中，真正做到循环正规化、操作规范化、质量标准化，推动矿井质量标准化水平的整体提高。进一步修订完善了《安全质量标准化建设流动红旗评比办法》、《地面安全质量标准化建设实施意见》，对安全质量标准化建设先进单位实行重奖，做到奖罚分明，切实增强广大干部职工的责任意识和精品意识，确保安全质量标准化建设不断迈上新台阶。 r_U+<&  
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这个矿结合集团公司“强教育、严培训、提素质”全员安全培训活动的深入开展，积极发挥“三级安全培训机构”优势，创新培训形式，坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，通过开展技术比武、岗位练兵、名师带高徒等活动，不断强化职工技术技能教育培训工作，建立完善保障机制，维护职工参与学习培训的权益，确保“三项岗位人员”、新工人培训、转岗转业、职工技能培训率达到100%，特殊工种持证上岗率达到100%，全矿岗位练兵职工参与率达到100%。依托学习型组织优势，通过“读书兴矿”、“每周一课”等各种形式，营造处处是课堂、人人练绝活、行行出能手的浓厚氛围，切实把“精一门、会两门、懂三门”落到实处，促使广大职工练就过硬的技术本领、培养较强的创新能力和良好的职业素质，为矿井的持续健康安全发展提供了建设的人才保障。 p;Mvc6z  
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结合当前严峻的经济形势和安全局面，这个矿教育引导职工牢固树立与“矿井同呼吸、共命运”的思想观念，组织开展安全亲情教育、安全警示教育、安全质量放心人竞赛、安全诚信排行榜、安全“0”字工程、安全“1+1”帮教等活动，充分发挥安监员、群监员、青安岗员、协管员、党员，哨兵的榜样带动、安全示范、亲情帮教作用，进一步激发了广大职工树立起“安全从我做起”、“我要安全、我会安全、我能安全、我保安全”的责任意识、大局意识，矿区上下呈现出“人人关心矿井发展、人人参与矿井发展、人人为矿井发展做贡献”的浓厚氛围。(来源：兖矿集团网  董桂才) (DaC{.