大屯视野

[font=verdana]    [/font]光阴似箭，岁月如歌，弹指一挥间，大屯矿区开发建设已经走过近40年的光辉历程。近40年来，经过几代大屯人的共同努力，大屯公司从小到大，从弱到强，逐步发展成为集煤、电、铝、运综合一体化经营的现代化大型企业，并取得了一个又一个让大屯人引以自豪的骄人业绩。这一切来之不易，其中一个重要的原因就是得益于公司始终有一个稳定和谐发展的良好环境。 e er2-ry_  
"pcJ $r  
    稳定是发展的基石。这是大屯人在近40年的改革发展中得到的深刻启示之一。发展是第一要务。不发展，企业就会停止不前，从而失去生命力和竞争力；不发展，一些深层次的问题和矛盾就无法得到解决，职工的生活质量和生活水平就难以得到改善和提高。而发展必须要有一个稳定和谐的环境来保障，离开了稳定，一切都将无从谈起。稳定压倒一切，在任何时候、任何条件下，都必须保持一个稳定和谐的环境。回顾公司近40年的开发建设，从“天作被、地作床”的创业之初到保持全国先进行列的鼎盛时期，从计划经济向经营承包责任制的过渡到全面走向市场经济，从亚洲金融危机到由美国次贷款引发全球金融风暴，公司历届领导班子始终高度重视和切实加强稳定工作，正确处理发展、改革和稳定三者之间的关系，在稳定中推进改革和发展，在改革发展中实现稳定。 Qg2}C:R8  
d7 ;, X  
    一是始终不渝地坚持科学有序协调发展，使发展成为大屯人共同追求的目标。毋庸置疑，发展是硬道理，是企业的首要任务。但发展是有风险的，如果无序发展、盲目发展，很有可能给企业带来“灭顶之灾”。近40年来，公司始终坚持把发展作为第一要务，结合宏观政策、外部环境和自身实际，适时而变，抢抓机遇，探索创新，走出了煤电铝运综合一体化的经营模式。尤其近年来，立足大屯，放眼长远，与时俱进，全面实施“1231”发展战略，在此基础上提出了“调整、改革、发展、提高”的工作方针，努力构建“一极三地”、“一带三群”新的产业发展布局。正是这一系列发展举措，使得公司多次成功抵御了市场风险，保持着良好的发展势头。 @4Uw(R(C'  
    二是始终不渝地坚持深化企业内部改革，使改革成为推进公司发展的不懈动力。改革开放30年，我们国家发生了天翻地覆的变化。而公司近40年开发建设进程中之所以能够披荆斩棘，不断攀登新的高峰，同样得益于公司历届领导审时度势，积极推进改革，率先在煤炭行业推行经济承包责任制、实施公司制改革和股份制改革，上海能源成功上市；实行内部三条线管理、深化三项制度改革、逐步分离企业办社会职能，公安、学校系统先后移交地方，公司机构进一步优化组合；同时在医疗、住房、物业管理等方面都取得了突破性进展。而每一次改革，公司都坚持未雨绸缪，超前发动，广泛宣传，开展大量细致的思想工作，让职工广泛参与、支持改革，主动在“阵痛”中迎接新的机制、新的秩序、新的挑战和新的机遇。 V&uJZGT}  
    三是始终不渝地坚持重视和加强稳定工作，使稳定成为保证公司发展的重要前提。实践证明，重发展、轻稳定，其结果必然导致发展不能长久。近40年来，公司历届领导坚持从讲政治的高度，把稳定作为事关企业发展的大事常抓不懈。充分发挥宣传思想工作的优势，引导矿区广大职工增强大局意识、发展意识和稳定意识，倍加珍惜公司良好的发展环境；积极推进厂务公开，坚持职工代表大会制度，事关企业发展和职工切身利益的重大决策，必须提交职工代表讨论通过才进行实施，充分尊重职工意愿；建立健全维稳工作机制和管理体系，明确各单位、部门维稳工作职责，建立了小区居民委员会，及时掌握职工家属的思想情况并进行沟通，与周边地方政府共同建立妥善处置群体性事件协作机制等；确立了“重视民生、执行政策、统筹兼顾、打击蓄意”信访工作原则，规范了信访接待程序，积极推进阳光接访，及时理顺情绪，讲清道理，化解矛盾，稳定人心。从而为公司的改革发展营造了和谐稳定的良好环境。 r :?;fN1  
    “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。公司的发展任重道远，打造百年大屯长青基业，这是矿区广大职工家属的共同心愿。我们相信，有中煤集团公司的正确领导和大力支持，有公司领导班子的科学决策和精细管理，有全体干部职工家属的理解支持和共同努力，公司必将开创新的发展篇章，再创新的辉煌。（游庆来 应企业报作） [G~W
[  
"lu4+$: