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[size=3]2009年7月7日星期二 F9mK)e3Q5
一、聊天室讨论主题原则: f{C-Htr
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 Nvo-.
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 Bor"ib_
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 #~hH:
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 B\C9w
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[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? j|dy'5A,;
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 LodqB
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 *L6mv.Aq2
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 3|&4=31/E
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 l3oDk(08
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 (=`|UR
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 I[6yJ"
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! d,M4<["G
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 ?oAsv69!
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 D{?h?sx:
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 YQ>,I5I|t
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 ;C
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[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? Qx%;,\
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 s
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Vl/S@LJQ
[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 yon5KDy3%
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? 'B ( W
[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, RHvF
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[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 k"{ =tL
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 Xav1[q;H
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 jUCDG?H
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 BPo`'Vza(3
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 gZ:2f #z*X
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 WC`3
8S!
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 K\]}9
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 )c{C U6r
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 t,(nZ B
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! Ph#0kPF'n
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, zxA%30x
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 !
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[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 8\(ED_LPf3
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 l35S([ )j
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[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! %>)t*?S_d
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[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 YC=<Tk3Il
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? GI+~]j^#I
[/size] ~d=zo5!
IBs$Ha7B
[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 (8`_xIpQY
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 ".pQrj^Gj
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 |Vn=[n
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 tLi!E*
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 (_d^
[vd^
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 U.BtC9|
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 k%>Q3IHU
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 Q1EJryc\fF
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 4(N'7
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 tyej!og
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 q
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[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 X0.i5e~<
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的 4&Vk`
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 Stl<u+!
[] 9:03 pm: 严管情怀 ojup.'
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[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 7
R;59mK
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 Fhky[}Aw
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 l{z+L L!'
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 B]wjQzV
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? tS&E&
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? Ve<8=O4I
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 C9v;'G s
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 eR;inN?A?#
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 ~edL2{H
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 -1U^*D
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 1+@ A 7/K@
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产 ,]+6 V0f
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 "H@
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[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 ev%TGi
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 Wpw0l
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? 5/A<R
[] 9:07 pm: 我觉得不真实 wge'U0
[] 9:07 pm: 题材不后新颖 z^3wljT
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[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 -W,
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[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 %2%Bd>~pR
[bztdxxl] 9:08 pm: 邢台矿说说看,哪里不真实??? RX=0*A$L
[柏林矿周承红] 9:08 pm: 全面协调可持续 C50_RiT%
[] 9:08 pm: [胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀:clap: 1K9lj.I Fq
[二楼西头] 9:08 pm: 体现现代班组以人为本,尊重客观规律的战高温 &l\
F~Q
[bztdxxl] 9:08 pm: 大家想想看,如果你在基层班组,现在最需要什么??? ;
|y+9!
[二楼西头] 9:09 pm: 关怀 )3-lxw8:S
采编互动]: niushihong 已于下列时间离开: 9:09 pm q|S'o$rp
[新鲜阳光] 9:09 pm: 企业班组、职工的关怀! X~,9sO'"=N
[邓兵] 9:09 pm: 七月是个高温,不可能七月全国职工放假,所以,战高温也是我们员工要面临的,也是必须在高温中作业的 gB*(WUM#
[] 9:09 pm: 解暑 _GK?[
[bztdxxl] 9:09 pm: 一年中最难过的月份是何时? qKTZi& |